При оформлении на работу в детский оздоровительный лагерь каждому вожатому необходимо иметь при себе следующие документы:

-  Паспорт.

-  Страховое свидетельство пенсионного фонда (если есть).

-  ИНН.

-  Санитарную книжку.

-  Документ об образовании (справку о том, что вы являетесь студентом МГУ им. Н. П. Огарева).

-  Документ воинского учета.

-  Трудовую книжку (если есть).

Между вожатым и администрацией лагеря (работодателем) заключается трудовой договор.

Трудовой договор (контракт) – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами и другими нормативными правовыми актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. А работник обязуется лично выполнять определенные этим соглашением трудовую функцию, соблюдать, действующие в организации правила внутреннего распорядка.

Заключение договора (трудового соглашения, контракта) между вами и руководителем лагеря ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Подписать договор можете только ВЫ! Прежде чем подписать договор, обязательно прочтите его!