Вход на сайт

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Поиск

Гимн п/о Ника!

Закладки

Бегущая строка

Главная » Статьи » Основы функционирования ДОЛ » Юридические основы работы в ДОЛ

Взаимоотношения с администрацией ДОЛ

Отношения с администрацией.

1.     Ведите себя достойно, помните, что Вы представляете МГУ имени Н. П. Огарева, Республику Мордовия.

2.     На первой планерке выясните все отношения – познакомьтесь с администрацией, определитесь с порядками, «что можно, что нельзя» и т.д.

3.     Выясните кому из администрации (не всегда директору) подавать жалобы и предложения.

Условия отстранения от работы в лагере:

-        появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии;

-        неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка оздоровительного учреждения;

-        административное или уголовное правонарушение.

Процедура увольнения:

-        расчет по заработной плате (не обязательно в лагере) в последний день работы;

-        выдача (бесплатно) трудовой книжки, страхового свидетельства пенсионного фонда, если это Ваше первое место работы;

по вашему желанию (по личному заявлению), Вам обязаны выдать копии всех документов, связанных с Вашим трудоустройством в данной организации.
Категория: Юридические основы работы в ДОЛ | Добавил: DeN (22.06.2007)
Просмотров: 1650